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Maximiere Deine Mitarbeiterzufriedenheit!

Erfahre die 4 Kernkompetenzen der Mitarbeiterbindung!

Steige als Vorreiter ein und erhöhe Deine Mitarbeiterbegeisterung. Ute Hellmuth-Brand ist überzeugt, dass das einer der wichtisten Faktoren für die Erfüllung wesentlicher geschäftlicher Ziele ist.

Wenn Du dich mit den Nutzungsbedingungen einverstanden erklärst, darf ich Dir einmal pro Woche Tipps und Anregungen zum Thema Mitarbeiter-Führung schicken

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Was wirst Du erfahren?

Zwei Basisentscheidungen, um die Transformation in Deinem Unternehmen zu gestalten

Vier Kernkompetenzen, mit denen Du Deine Mitarbeiter bindest.

Drei Zusatzcharts, die Dir Orientierung geben, worauf es bei Führung aktuell ankommt.

Meine  Services

praxisnah

hohe Umsetzungsmotivation

Wege finden 

Strukturen verändern

Menschen zusammenführen

Über mich

Frau, Partnerin, Patchworkmum, Unternehmerin, Freundin, Tochter, Freigeist und Pionierin.

Was mich auszeichnet sind meine empathischen Fähigkeiten und mein Analysevermögen, um aus dem, was ich wahrnehme, sinnvolle und nachhaltige Lösungen zu kreieren.

Die Werte meiner Firma sind Klarheit, Leistungslust und Individualität. In meinem Büro hängt ein Werk von Robert Jahns. Darauf zu sehen ist der Eifelturm und um ihn herum fliegen viele, bunte Luftballons. Gegenüber steht eine Mickey Mouse vom Künstler Romero Britto. Wer diese Figur genauer anschaut erkennt, dass der Künstler damit Lebensfreude (PUR) ausdrückt. Meine Vision ist es, dass die Business-Welt bunter, lebendiger und lebensfroher wird.  

In meiner Freizeit, gehe ich gern in die Natur. Beim Wandern, Joggen, Ski fahren, Baden oder einfach nur Genießen tanke ich meine Seele auf. Sehr gern verbringe ich Zeit mit meiner Patchworkfamilie. Wir leben auf dem Land und sind insgesamt
4 Kinder mit vielen Großeltern. Ich gehöre zu den Frauen, die zufrieden sind, wenn sie Beruf und Familie unter einen Hut bekommen.

Virtuell führen und Mitarbeiter emotional binden im digitalen Zeitalter.